西峡县重阳一中四举措强力打造办学特色

　　新学期，西峡县重阳一中按照“文化立校、质量强校、特色兴校”的办学思路，强力推进四项措施，努力打造办学特色。
　　一是加强校本研训，培养特色教师队伍。

　　完善教师业绩考核办法，加强教师学习、研讨和交流，编发“教师手机报”、《教师教研报》，落实“学科教研日”制度，深化“教情学情会商”制度，开展教师全员说课活动，提升教师电教能力，推介优秀教育案例，培养教师教学特色，力推一批特色教师。
　　二是开发校本教材，奠定特色办学根基。

　　重点落实四类校本课程开发计划，主要包括：国家课程的校本化实施（二次开发），学科知识与地方知识的融合与开发，学校教育管理实际应用的提炼、升华，教师个人学识、爱好、独特认识等的共享。为鼓励教师积极参与开发，学校设立开发奖励基金，教材开发成果经学校认定合格，评为一、二、三等奖的，分别给予奖励。
　　三是构筑高效课堂，提升特色办学质量。

　　2013年确定为“课堂教学提升年”，制定高效课堂评价标准，完善教学环节和流程，推进电子课件和学案资源库建设，加强“学案导学”，打磨“三四六”课堂基本模式，开展课堂自评和网上评课活动，建立课堂开放机制和跨学科听课机制，向课堂45分钟要效益。
　　四是坚持德育创新，树立特色办学品牌。

　　做好“导师制”全员育人工作，采取任课教师包靠所教学生、管理人员包靠学生宿舍两种形式，对学生的学习和生活实行两个层面的全覆盖帮扶。加强“班主任论坛”建设，编写班主任工作指南和德育校本课程，强化学生习惯养成教育。依托团委、学生会，广泛开展社团活动，已成立20个学生社团，加强学生体验教育。