硕士研究生就业难于本科生 本硕就业重能力

就业难难在哪?

就业市场结构性矛盾、供需不匹配、毕业生自身定位不清

既然研究生是否就业难还是一个见仁见智的话题，为什么还有媒体在报道中得出研究生就业难的结论呢?记者在调查中发现，研究生就业难背后呈现出的，是整个就业市场的大环境变化。

首先是就业市场结构问题。“中国现在还是一个制造大国，需要大量的熟练技术工人和初级服务人员，相对而言，高端岗位是有限的，适合研究生的岗位也是有限的。”中国青年政治学院副校长李家华教授说。

其次是研究生规模和结构与就业市场需求不匹配。我国高校硕士研究生分为学术型和专业型，2013年全国硕士研究生招生总规模为539000人，其中学术型硕士321650人，占总计划59.7%，专业型硕士217350人，占总计划40.3%。“研究型的知识转化为市场需要的成本较大，伴随的风险也较大，所以研究型人才在社会市场上需求量较小。”李家华说。但事实上，很多用人单位在招聘时并不会对学术型硕士和专业型硕士进行区别。

第三是研究生在找工作时对工作期许较高。研究生就业难不如说是“主动失业”。研究生在择业时由于学历有优势，在找工作时条条框框也较多，比如要求工作地点，解决住房、户口等，对岗位的发展前景、企业形象和个人薪资待遇等方面都有着较高的要求。

有何就业建议?

多参加就业活动，根据专长进行合理职业规划

首都经济贸易大学学生处分管本研就业工作的副处长崔颖认为，本科生、研究生两类学生有各自特点，本科生活跃富有激情，研究生沉着思维严谨，各有所长。就就业意识方面来说，两类学生并无优劣之分，根据自己的专长进行合理的职业规划，给自己一个准确的定位是找到好工作的关键。“现在很多研究生希望在北京就业并解决户口，学校可以适当加强对他们择业观、就业期望的教育，引导研究生回到家乡、面向全国就业，发挥自身的专业优势。”