河南工学院繁荣校内就业市场， 助力2018届毕业生找到满意“婆家”

毕业生就业工作是学校生存发展的“保障线”。据相关机构估计，预计2018届毕业生人数将会超过810万，就业压力与往届相比又更胜一筹。鉴于此，河南工学院调动多方力量，形成工作合力，从繁荣校内就业市场出发，扎实做好2018届毕业生的就业工作，帮助他们找到满意“婆家”。

一是拓宽就业主渠道，办好大型供需洽谈会。由招就办统筹安排，通过与用人单位、官方人才交流中心、社会人才机构、经济开发区、产业集聚区等的全面合作，在全国、全行业范围内积极开拓就业市场，邀请优质用人单位集中到校参加每年一度的春季和秋季大型毕业生专场招聘会。11月25日，豫北高校装备制造类专业2018届毕业生供需洽谈会（秋季招聘会）在河南工作学院落下帷幕，吸引了来自全国各省区40多个行业的426家用人单位到现场招贤纳士，提供就业岗位13471个，豫北各高校近5000名毕业生前来参加应聘，近千名毕业生与用人单位达成就业意向。

二是聚焦专业特色，举办多场专业招聘会。按照专业特点、就业方向和用人单位的需求情况，将不同行业、不同规模、不同需求的用人单位进行归类整合，分专题举办的集中招聘活动。这种有针对性和规模将就的双选形式，使用人单位和毕业生都能有更大的选择空间。10月15日，“河南工学院2018届电线电缆及相关专业毕业生专场招聘会”在学校静苑球类馆举行，远东控股集团、特变电工股份有限公司、河南胜华电缆集团有限公司、安徽太平洋电缆股份有限公司等79家国内知名企业、上市公司参会，提供就业岗位1091个，现场有300余名学生与用人单位签订就业协议或达成就业意向。目前，学校正在筹备智能装备制造类专场招聘会，该招聘会将在12月23日举行。随后，学校将陆续举行材料类、机电类、营销管理类等多场专业招聘会。

三是实行“私人定制”，为用人单位打造专场招聘会。用人单位通过前期审核后，为其量身打造专场招聘会，提供企业到校宣讲、笔试、面试一条龙服务，既可助力企业招揽到更多对口人才，又让毕业生在校园里就能得到更多就业机会。目前，已为包括海尔集团武汉工业园、富智康集团有限公司、上海浦君贸易有限公司在内的近60家企业举办了专场招聘，累计提供就业岗位近1500个，近千名学生通过用人单位专场招聘会顺利就业。

四是推进信息化建设，实现就业服务智能化管理。通过就业信息网、官方微信平台、智慧就业平台实时发布和更新就业信息，使毕业生快速便捷地掌握最新招聘信息。其中，开通智慧就业平台是今年的新举措，有效实现了招聘管理的智能化。利用该平台的招聘单位申请、学校审批，信息查询、现场签到和数据统计等功能，使就业服务的精准化、个性化和便捷化更上一个新台阶。

繁荣校内就业市场，就是立足于毕业生，服务于毕业生，使毕业生足不出校就能获取最新的就业信息，得到优质的就业岗位，找到满意的“婆家”。