岗位职责:
1.根据公司发展战略，拟订公司市场拓展年度目标及计划，并付诸实践：
2.根据公司年度工作计划，负责对公司目标市场、目标项目进行调查研究和分析，指定
市场开拓战略规划：
3.根据公司业务模块，组织市场部制订并执行周/月度/季度工作计划：
4.积极开拓与持续推进新项目：
5.组织市场部预算费用的编制并监督与控制：
6.保持、促进本部内部及本部与其他部的关系，使战略计划与营销计划得到贯彻执行：
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，营销类相关专业：
2、三年以上培训相关市场管理工作经验，有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经
验：
3、有较强的公关能力、市场开拓及组织协调能力：
4、有团队合作意识，擅长与人沟通，工作有激情，有积极进取精神以及创新的能力：
5、熟练使用Office等办公软件：
6、有一线市场开发经验，从事过市场开发团队管理经验，有一定的业内资源储备（高
校、职介、企业）者优先考虑。