2014年河南工程技术学校公开招聘专业技术人员工作方案

面试成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检

1.根据考试总成绩，按照各招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。体检不合格的依次递补。

面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在省工业和信息化厅和河南工程技术学校网站公布。

2.体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准(试行)》规定执行。体检费用由报名人员本人负担。

(五)考核与政审

1.对体检合格人员进行考核与政审。考核与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考核的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考核与政审不合格的，取消其资格，不再依次递补。

2.参加考核与政审人员名单在省工业和信息化厅网站和河南工程技术学校网站公布。

(六)拟聘用人员公示

考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅网站公示，公示时间为7个工作日。

五、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

省工业和信息化厅人事教育处和纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0391-8767015(河南省工程技术学校组织人事处)

监督电话：0371—69690289(河南省人社厅事业单位管理处)

0371—65509818(河南省工业和信息化厅监察室)

0371-65509813(河南省工业和信息化厅人事教育处)

推荐：

1、河南工程技术学校2014年集中招聘专业技术人员一览表

2、河南工程技术学校招聘报名表

3、河南工程技术学校2014年集中招聘工作人员相关信息

2014年9月9日