2014年鹤壁淇滨区公开招聘农村中小学教师考试方式

考试

考试分为笔试和面试两个步骤进行。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容包括教育政策法规，教育学、心理学基础理论与专业知识。笔试成绩满分为100分，其中教育政策法规，教育学、心理学基础理论占20%，专业知识占80%。中小学教师招聘笔试分学科进行，中小学同学科使用同一试卷。

笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带准考证和本人有效二代身份证原件方可进入考场。

2、报考资格复审和面试

按照招聘人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加报考资格复审和面试确认人员。实际参加面试的考生人数达不到1:2比例的，应组织现有考生面试，考生面试成绩须达到所在面试考场所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

参加报考资格复审和面试确认人员需持本人有效二代身份证原件和1份复印件，毕业证、教师资格证、就业报到证等证件原件进行报考资格复审和面试确认。确认合格者领取面试通知单。缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加报考资格复审和面试确认的，视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

报考人员参加面试时，必须携带《面试通知单》和本人有效二代身份证原件方可进入考场。

面试采取说课的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场准备，准备时间为20分钟，讲授时间为15分钟。面试成绩满分为100分。

                          （河南教育在线 小编）