一是基本解决了“入园难”问题。三年来,共提升、新增学位10900余个,其中市区4830个、平原3345个、山区2730个,有效解决了适龄儿童的入园问题。
二是普惠性幼儿园比例大幅提高。全市203所幼儿园中,保教费低于每月236元的园有192所,占幼儿园总数的94.5%。
三是幼儿园管理水平进一步提升。实施了“1+N”、携手结对、示范园创建等活动,全市共有省级示范园7所,市级示范园18所。全市二星级以上普惠性园有58所,占所有幼儿园总数的28.6%,占所有在园幼儿总数的44%。
四是教师队伍建设不断加强。从2007年起,济源市在全省率先启动实施了“幼儿教师培训工程”。每年利用暑期,对全市园长、教师、保育员进行培训,不断提高教师队伍素质。近三年,全市共培训幼儿园园长、教师、保育员3540人次,超出目标2040人次。
目前,济源市现有幼儿园203所(含小学附属幼儿园),其中公办及公办性质园78所(含49所小学附属幼儿园),占幼儿园总数的35%。公办及公办性质园在园幼儿9600人,占在园幼儿总数的34%。三年来,全市共实施幼儿园建设项目99个,占省定目标任务66所的150%。全市现有3—6岁适龄幼儿25223人(含流动人口),实际在园幼儿23611人,学前三年教育毛入园率达93.6%,超出市定目标3.6个百分点,超出全省18个百分点。5—6岁适龄幼儿8310人(含流动人口),实际在园幼儿8102人,学前一年教育毛入园率达97.5%,超出市定目标2.5个百分点。
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