上蔡县教体局切实加强教师队伍建设

一是深入开展师德师风教育活动，认真开展了“学习张伟，践行焦裕禄精神”主题教育活动，评选出10名师德标兵。在全县广大教师中开展了第二届五项“十佳”评选表彰活动，经层层公开选拔，共有71名优秀教师受到表彰和奖励，1名教师被授予河南省特级教师“荣誉称号”。极大地调动了广大教师创先争优、教书育人的工作积极性。2014年暑假初开展了为期一周的中小学师德师风集中教育活动，派驻各乡镇(街道办事处)中心学校的局督导组蹲点督查，确保了活动成效。

二是严格实行中小学校长、教师聘任制度。对全县中小学校长实行动态管理，培养了一批有思想、有能力、有作为的校长。今年年初，通过公开选聘方式，公选了5名年富力强、在学校管理岗位上经验丰富、成绩突出的乡镇中心学校校长，进一步树立了正确的用人导向。2014年，该县政府根据教师缺编情况，组织公开招聘高中阶段教师129名、义务教育特岗教师300名。

三是注重城乡教师资源均衡配置。今年秋季开学前，该局从县城学校选派92名教师到22个乡镇的初中、小学和幼儿园支教，为期一年。为了提高下乡支教教师的积极性，从今年开始，每年为每个下乡支教的教师发放生活补助资金2万元。逐步建立健全城乡教师对口支援及定期交流制度，促进教师资源的合理配置。四是加大教师培训力度。一学年来，组织中小学教师继续教育培训、骨干教师培训、岗位培训、示范性幼儿教师培训等各级各类培训达5000多人次。今年8月，该县教师进修学校被省教育厅批准为我市唯一的省级示范性教师进修学校。