【河南教育在线-2014年河南省郑州铁路职业技术学院招聘工作人员公告】：
一、招聘岗位、专业及人数
根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘40名硕士。详见附件《郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表》。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;
6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表》)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、郑州铁路职业技术学院(http://www.zzrvtc.edu.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年7月16日—7月25日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27，进入“郑州铁路职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年7月19日—7月25日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。联系人：石老师，张老师，陈老师。联系电话：0371-66901802。
(三)考试
考试包括笔试和面试(试讲)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。
(1)笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
(2)面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人〔2003〕27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
四、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)
0371-69690289(省人社厅事业处)
六、其他事项
公开报名开始后，我校将在校园网上及时发布相关工作时间安排及要求，请所有应聘人员随时关注我校主页及人事处网站，以免延误时间。
郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表
序号 | 岗位 | 招聘专业 | 招聘人数 | 学历要求 |
1 | 教师岗位 | 电力电子与电力传动(电力牵引与传动) | 2 | 普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。 |
2 | 教师岗位 | 城市轨道交通技术与设备(牵引传动与控制)或车辆工程 | 2 | 普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。 |
3 | 教师岗位 | 麻醉学或内科学（ICU或呼吸内科方向） | 2 | 普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。 |
4 | 教师岗位 | 电气工程及其自动化（电气化铁道技术）、电气化铁道技术 | 2 | 普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。 |
5 | 教师岗位 | 机械电子工程（电液控制技术与CFD工程应用技术方向）或机械设计及理论 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科及研究生均毕业于铁道交通类院校相关专业。第一学历须为全日制本科。 |
6 | 教师岗位 | 交通信息工程及控制（铁道信号）或智能交通工程（铁道信号）或轨道交通电气化与自动化（轨道交通控制） | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科阶段须为铁道信号专业或城轨交通通信信号专业或城轨交通控制方向。第一学历须为全日制本科。 |
7 | 教师岗位 | 电子信息工程或电子与通信工程或电子设备及仪器 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。 |
8 | 教师岗位 | 通信工程 | 2 | 普通全日制硕士以上毕业生。第一学历须为全日制本科。 |
9 | 教师岗位 | 交通运输规划与管理 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科阶段必须为铁道交通类院校铁道运输或城轨运营管理相关专业。第一学历须为全日制本科。 |
10 | 教师岗位 | 物流管理 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科阶段必须为物流管理专业，外语水平六级以上。第一学历须为全日制本科。 |
11 | 教师岗位 | 道路与铁道工程 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科阶段须为道路与铁道工程或桥梁与隧道工程专业。第一学历须为全日制本科。 |
12 | 教师岗位 | 大地测量学与测量工程 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科阶段须为测绘工程专业。第一学历须为全日制本科。 |
13 | 教师岗位 | 城市地下空间工程或桥梁与隧道工程 | 2 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科专业须为桥梁与隧道工程专业。第一学历须为全日制本科。 |
14 | 教师岗位 | 医学检验或生物化学或免疫学或微生物学或血液学 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科专业须为医学检验专业。第一学历须为全日制本科。 |
15 | 教师岗位 | 康复治疗学或康复医学与理疗 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科专业须为康复治疗学专业。第一学历须为全日制本科。 |
16 | 教师岗位 | 眼视光学 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科专业须为眼视光学专业。第一学历须为全日制本科。 |
17 | 教师岗位 | 药理学 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科专业须为药学专业，硕士研究方向为药理学类。第一学历须为全日制本科。 |
18 | 教师岗位 | 信息安全、网络 与信息安全 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科专业须为信息安全、计算机网络技术或相近专业。第一学历须为全日制本科。 |
19 | 教师岗位 | 计算机网络及通信、计算机网络技术 | 2 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科阶段须为计算机网络技术专业、计算机网络工程专业或相关专业。第一学历须为全日制本科。 |
20 | 专业技术岗位 | 工程管理 | 1 | 普通全日制硕士以上毕业生。本科阶段须为工程造价或工程管理相关专业。第一学历须为全日制本科。 |
21 | 辅导员岗位 | 专业与我校开设专业相关 | 13 | 普通全日制硕士以上毕业生。中共党员（含预备党员）第一学历须为全日制本科。 |
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