2014年新乡县等县（市、区）面向大学生村干部

(二)考试

1、笔试

笔试采取全市统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试公共科目为职业能力测验、综合知识与材料作文两科，各科满分均为100分。职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分。综合知识(权重60%)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等，侧重农村工作有关方面知识，题型以单选、多选、判断为主;材料作文(权重40%)，即给定材料，按要求作文。

2014年8月23日9:00至11:00测试职业能力测验，14:00至16:00测试综合知识与材料作文。笔试安排在新乡市城区。具体考务工作由新乡市人事考试中心另行安排。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试成绩=职业能力测验×50%+综合知识与材料作文×50%。

2、面试

面试形式采取结构化面试，满分为100分， 全市统一组织。

报考人员在面试前须经面试资格审查与确认，届时需提交有效身份证原件、《面向大学生村干部公开招聘乡镇事业单位工作人员报名审查表》一式2份(加盖公章)、准考证、1寸照片2张(照片需要和网上报名时的照片同一底版)等。资格审查与确认时间另行通知，进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

根据笔试成绩，按照各县(市、区)招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动放弃者、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照各县(市、区)笔试成绩从高分到低分依次递补(递补人员届时直接电话通知)。面试通知单与须知发放后，出现空缺的不再递补。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。如报考同一岗位，考生较多在不同考场进行面试的考生按照加权平均分计算面试成绩。