聘用人员确定后，由县(市、区)大学生村干部管理部门到市大学生村干部管理工作办公室统一办理解聘手续，移交人事档案。
用人单位要与新聘人员签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。
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（河南教育在线 小编）
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